募集職種

ソリューションセールス （車載メーカー向け）

勤務地

【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号
最寄り駅：地下鉄栄駅

仕事内容

大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行なっている専門商社である当社にて、車載メーカー向けの営業としてご活躍いただきます。

＜仕事の流れ＞
1、訪問、WEB打合せ、メール等でニーズのヒアリング・拡販～
2．受注
3，発注
4，在庫管理
5，価格、品質管理
6，費用回収管理
まで業務は多岐に渡ります。
まずは既存受注品に対し2～6の業務を実施、
マスター頂いた後、業績維持活動を実施します。
並行して業績拡大活動として1を実施頂く流れとなります。

月度では販売目標管理として、自己目標金額に対し月末に先行3ケ月の販売見込み立案、
当月結果の報告、月度中旬に当月見込み報告を実施しています。

＜1日のスケジュール＞
▼08：50　朝礼
▼09：00　メール対応
▼10：00　面談前準備(資料作成）
▼12：00　昼休憩
▼13：00　顧客訪問①
▼15：30　顧客訪問②
▼17：30　退勤
※必要時、残業（面談時宿題事項確認、次回面談前準備 等)　

＜仕事の特徴＞
大手車載製品製造会社をグループ全員で担当しています。
顧客の新規開発や既存製品に対する困り事、ニーズ情報を収集して既存仕入先、及び新規仕入先と相談うえ提案活動を実施しています。
国内、海外の顧客、仕入先との連携もあり必要に応じて各地への出張もあります。
基本海外は当社海外拠点と連携して対応していますので単独行動の不安はありません。

＜取引先について＞
当Gの主な取引先は、大手車載製品製造会社で長年の取引により人脈構築も出来ていて入社頂いたのちも比較的スムーズに商談対応できます。
営業対応している部品が実際に車に搭載もされる為、やりがいも感じやすいと考えます。
1顧客に対し、複数人営業担当（チーム）で対応している為バックアップ体制も安心してください。
仕入先も大手仕入先と長年の取引、信頼関係ができています。

＜入社後は＞
1年間は目標数字を持たず、先輩についてOJTで業務を覚えて頂く予定です。
徐々に商談業務をして頂く予定です。まず全体業務を説明させて頂きチームでサポートします。

＜今後のミッション＞
現行取引の維持、拡大がミッションとなります。顧客ニーズを把握して仕入先と繋げ企画開発営業を推進していくことを期待します。

＜営業支援体制＞
品質保証、技術支援、海外拠点部隊もあり営業サポート体制があります。

＜過去入社された方の事例＞
中途、新卒の差はありません。チームとして対応する為ご安心ください。

職場環境

【営業】
部長、課長、専任（1名）、主任（2名）、担当（3名）

【営業アシスタント】
主任（1名）、担当（1名） 　　　　　　

当社の特徴・魅力

1924年創業のシモダグループは633名（2025年4月1日現在） 、年商1000億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。

安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。取引社数は3500社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。

今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。

募集背景

欠員補充の為。
※引継ぎ期間として、1年間は営業目標を待たずOJT等含め対応予定

応募資格

◇大卒以上

歓迎経験・スキル

＜歓迎条件＞
・営業経験
・製造業経験
・品質管理、技術職経験
・パソコンスキル
・語学スキル（英語、中国語）

＜必要資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜以下のような方＞
・好奇心旺盛で、様々なことにアンテナを立てている方
・モノづくりに興味がある方

選考方法

【STEP1】エントリー
応募フォームよりご応募ください。
▼
【STEP2】書類選考
採用担当よりご連絡いたします。
▼
【STEP3】面接2回

雇用形態

正社員　※試用期間3ヶ月（労働条件は本採⽤と同じ）

勤務時間

8:50〜17:30（所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
■残業：月当たりの平均残業時間は10時間～20時間未満です。

給与

【月給】26万円〜30万円
※経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

【年収】420万円〜500万円

【手当】
通勤交通費（上限月4万円）
役職手当（月1万円～）
住宅手当（月1万5千円※規程に基づく）
家族手当（配偶者：1万5千円／月、子1人につき：4千円／月）
残業手当（時間外労働手当）
外勤手当（月1万円）

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
（平均支給　年間5.4ヶ月　※2023年度実績）

休日・休暇

週休2日制（土日祝休み）

【年間休日】
122日（2024年度）
【有給休暇】
初年度10日付与（入社後から）
夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤交通費（上限月4万円）
役職手当（月1万円～）
住宅手当（月1万5千円※規程に基づく）
家族手当（配偶者：1万5千円／月、子1人につき：4千円／月）
残業手当（時間外労働手当）
外勤手当（月1万円）

＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修ほか ・eラーニングあり
＜その他補足＞
■退職金制度
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）

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